위험·심리
미국 구인건수
미국 구인건수로 노동 수요와 임금 압력의 배경을 확인합니다.
한눈에 답변
미국 구인건수 최신값과 직전 관측 대비 변화
2026-03-01 기준 미국 구인건수 최신값은 6,866 k입니다. 직전 관측일인 2026-02-01의 6,922 k보다 56.00 k 낮습니다.
확인 가능한 전체 이력 2016-01-01부터 2026-03-01까지 123개 값에서 동일값 중간순위 기준 33백분위입니다.
- 관측일
- 기본 비교 구간
- 2016-01-01–2026-03-01
- 유효 관측치 · 관측 간격
- 123 · 월간
- 데이터 출처
- FRED
백분위가 높거나 낮다는 사실만으로 지표가 긍정적·부정적이거나 매수·매도 신호라는 뜻은 아닙니다.
시계열 차트
미국 구인건수
2016-01-01–2026-03-01
장기 시계열은 실제 제공처 관측값을 기반으로 저장됩니다. 지수, 환율, VIX, 비율 지표는 가능한 범위에서 과거 데이터를 포함하고, 한국 수급 및 신용 지표는 안정적인 과거 데이터 경로가 확보되는 대로 확장합니다.
해석 가이드
JOLTS 구인건수로 노동 수요의 온도를 재는 법
미국 구인건수는 노동통계국(BLS)의 구인·이직 조사(JOLTS)에서 나오는 월간 지표로, 사업체가 채우려고 공고 중인 일자리의 총수를 보여줍니다. 해고나 실업이 아니라 ‘기업이 사람을 얼마나 원하는가’라는 수요 쪽을 직접 재는 드문 시리즈라는 점이 특징입니다.
노동 수요를 직접 재는 유일한 창
실업률과 청구건수가 노동 공급 쪽의 고통을 잰다면, 구인건수는 수요의 강도를 잽니다. 구인이 실업자보다 많은 상태가 이어지면 임금 상승 압력이 유지되고, 이는 서비스 물가를 통해 Fed의 긴축 기조를 오래 붙드는 배경이 됩니다.
- 구인건수를 실업자 수로 나눈 비율이 1을 크게 웃돌면 수요 우위의 타이트한 노동시장입니다.
- 이 비율이 1 근처로 내려오면 팬데믹 이전의 균형 수준에 근접했다고 해석합니다.
- 구인 감소가 해고 증가 없이 진행되면 임금 압력이 완만하게 식는 연착륙 경로와 부합합니다.
지표의 시차와 품질 한계
JOLTS는 참조 월로부터 약 두 달 늦게 발표되어 노동 지표 가운데 시차가 가장 긴 축에 속합니다. 게다가 응답률 하락으로 월별 변동성이 커졌다는 지적이 있어, 단월 수치보다 3개월 추세로 읽는 편이 안전합니다.
- 발표 시점에는 이미 신규 청구 등 더 빠른 지표가 두 달치 새 정보를 내놓았음을 감안합니다.
- 온라인 채용공고 관행 변화로 과거 대비 구인 1건의 의미가 달라졌을 수 있음을 염두에 둡니다.
- 구인건수와 함께 발표되는 자발적 이직률이 낮아지면 노동자의 협상력 약화 신호로 봅니다.
Fed 경로와 한국 자산으로의 번역
구인건수는 Fed가 노동 수급을 판단할 때 반복적으로 인용해 온 지표라서, 시장의 금리 경로 기대를 통해 한미 금리차와 원화에 영향을 줍니다. 구인 급감은 완화 기대를 키우지만, 그 자체가 수요 붕괴의 전조일 수 있어 한국 수출 사이클에는 양날의 칼입니다.
- 미국 계속 실업수당 청구와 함께 보면 수요 감소가 실업 정체로 번지는지 확인할 수 있습니다.
- 구인 감소에도 미국 근원 PCE YoY가 높게 유지되면 긴축 장기화 시나리오를 배제하기 어렵습니다.
- 구인/실업자 비율의 하락 속도가 가팔라질 때는 미국 비농업고용 YoY의 감속 여부를 교차 확인합니다.